Jakie są korzyści dla MŚP z uczestnictwa w projekcie?
Przedstawiciele MŚP będą uczestniczyć w bezpłatnym szkoleniu, którego celem będzie uzyskanie nowych potencjałów w obszarze innowacji i zdolności do tworzenia nowych produktów i usług dla własnej firmy.
- Tworzenie nowych produktów i usług
Pracownicy MŚP otrzymują wsparcie koncepcyjne i techniczne w pracy nad swoimi pomysłami na nowy produkt lub usługę. Przekazywana jest im również podstawowa wiedza na temat tworzenia modeli biznesowych. W ten sposób wspiera się proces przedsiębiorczego myślenia, który w przyszłości pracownicy będą mogli wykorzystać w swojej codziennej pracy, jak również w rozwoju nowych produktów i usług dla firmy.
- Tworzenie prostych prototypów
Pracownicy uzyskują dostęp do mobilnego środowiska pracy wyposażonego w narzędzia i materiały do tworzenia prostych prototypów i demonstratorów. W ten sposób pracownicy zdobywają wiedzę na temat szybkiego wykonywania prototypów (rapid prototyping), metody stosowanej w przedsiębiorstwach, po to aby przyspieszyć proces rozwoju produktu.
- Wprowadzenie nowych technologii
Pracownicy MŚP mają możliwość przetestowania nowych technologii, takich jak okulary wirtualnej rzeczywistości czy drukowanie 3D i poprzez to uzyskać dodatkowe kompetencje w obsłudze tych urządzeń.
- Wdrożenie twórczych metod pracy
Pracownicy MŚP, współpracując z trenerami innowacji, pracują nad pomysłami na nowe innowacyjne produkty i usługi i nad optymalizacją procesów wewnętrznych w firmach ucząc się przy tym nowych metod pracy opartych na co-workingu i pitchingu. Implementacja tych metod w codziennej pracy zwiększy efektywność pracowników MŚP oraz wspomoże przedsiębiorstwa w rozwiązywaniu przyszłych wyzwań rynkowych.
- Pozyskanie informacji nt. potencjału edukacyjnego w regionie
Poprzez zaprezentowanie swojej firmy i udział w warsztatach sieciujących MŚP uzyskują dostęp do wykwalifikowanej młodej kadry kształconej w najlepszych szkołach zawodowych na obszarze wsparcia. W ten sposób już na wstępnym etapie nawiązuje się kontakt pomiędzy pracodawcami w regionie a młodymi zdolnymi ze szkół zawodowych, co wspomaga budowę regionalnego potencjału.
